Listar por tema "Incentivos salariales"
Mostrando ítems 1-6 de 6
-
Compensación salarial y desempeño laboral de los colaboradores del área de recursos humanos de la municipalidad provincial de Trujillo, 2022.
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEsta investigación tuvo como propósito determinar la relación entre la compensación salarial y desempeño laboral de colaboradores de la gerencia de recursos humanos de la Municipalidad Provincial de Trujillo, 2022. Este ... -
Comportamiento organizacional y salario emocional de la Clínica Internacional de Cercado de Lima – 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoEl objetivo de la tesis ha sido analizar el nivel de relación que existe entre el comportamiento organizacional y el salario emocional de la Clínica Internacional en el distrito de Cercado de Lima. Del cual, se ha tomado ... -
Gestión de remuneración y la satisfacción del personal administrativo en una institución edil del distrito de Challhuahuacho,2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa investigación titulada Gestión de remuneración y la satisfacción del personal administrativo en una institución edil del distrito de Challhuahuacho, 2022,tuvo como objetivo determinar la relación de la gestión de ... -
Implementación de un pago salarial y beneficios sociales en el Cuerpo General de Bomberos, a fin de garantizarles una protección laboral del Estado
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoEl presente trabajo tiene por objetivo determinar si la implementación de un pago salarial y beneficios sociales en el cuerpo General de los Bomberos les garantizaría una protección laboral del Estado. Siendo la formulación ... -
La relación entre salario emocional y gestión del talento humano en una empresa de Servicios Logísticos, Callao - 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoA nivel empresarial el salario emocional, viene desarrollándose debido a que una organización que brinda servicios logísticos lo ha autorizado, y de igual forma al problema evidenciado, esto para proponer y ejecutar ... -
Salario emocional y su influencia en la retención del personal obrero de campo en la Empresa Sociedad Agrícola Rapel S.A.C. – Piura 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoEl trabajo de investigación titulada: “Salario Emocional y su Influencia en la Retención del Personal Obrero de Campo en la empresa Sociedad Agricola Rapel S.A.C. – Piura 2019”, tuvo como objetivo general; Demostrar la ...